Hun mener at studenter og nyutdannede nå bør tenke kreativt i jobbsøkerprosessen, og å være åpne for flere muligheter enn det man kanskje hadde sett for seg.
- Tenk, hvordan kan du skille deg ut i søknaden din? Har du hatt noen frivillige verv, f. eks i Røde Kors, vært politisk aktiv i ungdommen eller fotballtrener for et lag? Sånt er gull å ha på CV-en – i alle fall nå som jobbmarkedet er trangere enn før, sier Tvetenstrand.
- Skill deg ut fra mengden. Skriv kreative søknader, fortell hvordan eventuelle tidligere erfaringer kan gi deg en fordel i jobben du søker på. Frivillige verv er gull på CV-en.
- Utvid horisonten. Søk på jobber i bransjer du ikke hadde tenkt på med det første. Kompetansen din kan være nyttig flere steder enn du tror.
- Vær proaktiv og utnytt nettverket ditt. Ikke alle jobber blir utlyst. Ta kontakt med spennende bedrifter og send CV-er.
- Utvid horisonten
- Man må rett og slett utvide horisonten litt nå som jobbmarkedet er som det er. Fremtidige arbeidsgivere kan også sette pris på at man har gjort litt forskjellig tidligere i karrieren sin, sier Tvetenstrand.- Dessuten skal du ikke se bort ifra at du kommer til å ha flere karrierer i løpet av livet. Jeg jobbet i klesbransjen i mange år, og de rundt meg trodde nok ikke at jeg kom til å ende opp i bank. Men her er jeg nå, og stortrives med det, smiler hun.
- Fremtidige arbeidsgivere vil se positivt på om du har vært proaktiv og jobbet selvstendig
Thea Olsen
Forbrukerøkonom
Danske Bank
Hva med ENK?
- Det er også en mulighet å opprette et enkeltmannsforetak. Dette kan være smart om du vet at du har gode ressurser som kan komme flere selskaper til gode. Ofte kan bedrifter være ute etter å engasjere konsulenter prosjekt for prosjekt, og da er det lurt å ha et eget foretak.- Jeg vil også tro at en fremtidig arbeidsgiver vil se positivt på at du har vært proaktiv og jobbet selvstendig en periode hvor det har vært vanskelig å finne fast jobb, sier Tvetenstrand.